Diary of an IT Guy #AnakBinus

Build Bridges, not Walls. Collaboration Forever!

Download Berbagai Versi Undang-Undang Omnibus Law Cipta Kerja 2020

with one comment

Berikut adalah salinan Undang-undang Omnibus Law Cipta Kerja yang diusulkan oleh pemerintah untuk disetujui oleh DPR.

  1. Draft RUU Cipta Kerja, Februari 2020. 1028 Halaman
  2. RUU Cipta Kerja final hasil paripurna pengesahan oleh DPR, 8 Okt 2020. 905 Halaman
  3. RUU Cipta Kerja final yang dikeluarkan oleh Sekretariat DPR untuk dikirim ke Presiden, 12 Okt 2020. 1035 halaman.
  4. RUU CIPTA KERJA – PENJELASAN, 13 Okt 2020. 812 Halaman.

Anda bisa melakukan komparasi dengan menggunakan fitur Compare Document di MS Word untuk melihat pasal-pasal mana yang mengalami perubahan, penyisipan dan penghapusan. Semoga ke depan DPR tidak lagi gegabah mengesahkan Undang-undang yang ternyata masih harus ada revisi baik itu typo, wording dan editing lainnya. Coba cek deh perbedaan antara naskah no.1 versus no.2. Juga perbedaaan antara naskah no.2 versus no.3. Itu ada perbedaan dari yang menarik untuk kita analisis. Bisa dijadikan materi skripsi atau tesis hehehe.

Written by isal

12 Oktober 2020 at 19:01

Jadilah ahli di satu bidang: Spesialist

leave a comment »

Lebih baik tajam di satu sisi, daripada tumpul di banyak sisi.Memiliki kepakaran dalam satu hal sudah cukup untuk membuatmu terbang di belantara karier ataupun pekerjaan profesional..

Written by isal

15 Agustus 2020 at 20:15

Ditulis dalam karir

Perlengkapan untuk new normal era pandemi Covid-19

leave a comment »

Berikut adalah perlengkapan apa saja yang wajib dibawa ketika kita keluar rumah di era new normal pandemi Covid-19.

Written by isal

2 Juni 2020 at 08:42

Apa itu Machine Learning

leave a comment »

Apa itu Machine Learning atau Pembelajaran Mesin?
Dua definisi Machine Learning ditawarkan:
Arthur Samuel menggambarkannya sebagai: “bidang studi yang memberikan komputer kemampuan untuk belajar tanpa diprogram secara eksplisit.” Ini adalah definisi yang agak kuno dan informal.Tom Mitchell memberikan definisi yang lebih modern: “Suatu program komputer dikatakan belajar (learn) dari pengalaman (Experience) E sehubungan dengan beberapa kelas tugas (Task) T dan ukuran kinerja (Performace) P, — jika kinerjanya pada tugas-tugas di T, yang diukur dengan P, meningkat dengan pengalaman E.Contoh: bermain catur.
E = pengalaman bermain banyak permainan catur
T = tugas bermain catur.
P = probabilitas bahwa program akan memenangkan pertandingan berikutnya.Secara umum, setiap masalah pembelajaran mesin dapat ditugaskan ke salah satu dari dua klasifikasi besar:

  • Pembelajaran terawasi (Supervised learning)
  • Pembelajaran tanpa pengawasan (Unsupervised learning).

Berikut adalah formula penting dari beberapa metode Machine Learning:

Written by isal

23 April 2020 at 19:29

Metode Loci Untuk Melatih Memory

leave a comment »

Kita bisa menggunakan metode Loci dari https://deck.of.cards/ untuk melatih memory otak kita. Karena otak itu seperti otot dan daya ingatnya bisa kita latih dengan metode loci dengan memilih memory palace (Istana Memory) sesuai dengan favorit kita. Misal di kantor, di rumah atau di alam terbuka.

Kalau saya terjemahkan di atas adalah: 8 orang gendut jam 6 suka melihat 4 orang gendut memakai 7 berlian di tangan kiri dan 3 berlian di tangan kanan.

Written by isal

19 April 2020 at 22:25

Panduan Cara Menulis SMART Goals

leave a comment »

Apa itu SMART Goals?

  • Statements dari hasil penting yang ingin Anda capai.
  • Dirancang sedemikian rupa untuk menumbuhkan saling pengertian yang jelas dan timbal balik tentang apa yang merupakan tingkat kinerja yang diharapkan dan pengembangan profesional yang berhasil

Apa saja kriteria SMART ?

S Specific Apa yang akan dicapai? Tindakan apa yang akan Anda ambil?
M Measurable Data apa yang akan mengukur tujuan? (Berapa banyak? Seberapa baik?
A Achievable Apakah tujuannya dapat dilakukan? Apakah Anda memiliki keterampilan dan sumber daya yang diperlukan?
R Relevant Bagaimana tujuan tersebut selaras dengan tujuan yang lebih luas? Mengapa hasilnya penting?
T Time-Bound Apa kerangka waktu untuk mencapai tujuan?

 

Selengkapnya bisa didownload di link ini .

Written by isal

9 April 2020 at 15:27

Ditulis dalam Bisnis, karir, motivasi

Tagged with , ,

The Lies in Learning

leave a comment »

When it comes to learning we learn about the advice of following your passion is probably not good advice. And instead if you shift your focus to getting so good that they can’t ignore you with a skill that you get better and better at. You get more autonomy.You get more respect. You get more control over what type of work you do. And with more and more of that you actually develop a love for the skill. It becomes more enjoyable to do what you do just following your passion blindly is probably not good advice.

Next we learned that you can’t avoid risk. Risk is part of life. And those that do great things those that are able to achieve things which involve learning most likely involve risk. It involves making some sacrifices it involves maybe training up an opportunity for another opportunity. And when we get those butterflies in our stomach that means we’re doing something worthwhile.

We also learn not to trust just one single source of truth when we blindly follow somebody and think that everything they say is true. Well it often leads us into a very one dimensional way of thinking. We have the power of the Internet where we’re able to learn from different sources from different instructors and teachers use that to your advantage and form your own opinions and thoughts. And also remember that nobody knows everything completely and most likely the ones with the strongest opinions are the ones that are least knowledgeable.

Finally we learned about the famous 10000 hour rule that is to get good at something. It’s all about just working hard and putting in those hours. But it turns out that’s not really the case. There’s different factors that affect our ability to learn and there are efficient ways to learn and not so efficient ways to learn. Two people that spent 10 hours learning a topic are most likely going to end up a different level of knowledge at the end of 10 hours based on different factors. Some factors are out of our control but there are definitely factors that we can’t control which is why we’re going to explore later on in this course.

The idea of this section was to throw these lies out there and understand that whenever you hear advice like this it’s most likely wrong. And hopefully by the end of this section we now have the skills to flag whenever we notice this out there. When we learn the topic and instead realize that these are no longer the rules that are going to dictate our learning.

Written by isal

7 April 2020 at 12:05

Ditulis dalam karir, motivasi, Power, Quotes

Tren Lanskap Karir yang Berkembang dan Layu di tahun 2022

leave a comment »

Written by isal

6 April 2020 at 18:47

Ditulis dalam karir

Quote: Drive & Persistence

leave a comment »

Those who succeed are the ones who take the path less traveled and who have a drive and persistence.

Mereka yang berhasil adalah mereka yang menempuh jalan yang jarang dilalui dan yang memiliki dorongan dan kegigihan.

Jangan berputus asa dalam menempuh jalan perjuangan!

Written by isal

6 April 2020 at 06:50

Ditulis dalam motivasi

%d blogger menyukai ini: